爱尔眼科：“四字功夫”筑堡垒党建引领光明路(2)

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张跃文结合近年来的实践经验对记者介绍：“党建要适应新时代的发展，需要不断解放思想、探索创新，做好党建工作一定要总结新经验，创造新方法，推动党建与企业发展的深度融合。”

学习优秀党员先进事迹、举行演讲会、扶贫帮困、回报社会……丰富多彩的活动有效发挥了党员的示范带头作用，也让党员们成为医院服务对象眼中的靠谱人、企业发展的中流砥柱。

重庆爱尔儿童眼科医院则以公益为立足点，开展具有党建特色的志愿活动来服务少年儿童。

重庆爱尔麦格眼科医院则借力党建渠道打造眼健康科普，形成“党建+科普”的新工作重点，送科普知识进社区，为社区居民眼健康提供服务。

重庆爱尔眼科医院总院制定党员积分管理制度，调动广大党员积极性，促进领导班子集体决策的民主化、科学化和规范化；通过成立爱尔大讲堂，利用党员大会、党小组会等，形成党员人人讲党课的自觉学习风气。

党员的无私奉献、团结一心，与爱尔眼科平时的党建工作分不开。

爱尔眼科第一批援藏专家团支援山南爱尔眼科医院工作。受访单位供图

如今，在山南已有越来越多的“洛追桑布”通过爱尔眼科医院恢复眼健康。许多患者在出院前，都会为医生献上哈达，用藏式礼仪对医务人员表示感谢：“感谢政府、感谢山南爱尔眼科医院，让我感受光明。”

西藏自治区山南市因地理位置受限，当地眼科医疗资源极其缺乏，眼科诊疗技术也相对落后，许多眼疾患者需要去拉萨甚至成都就诊，极不方便。“做企业不能只算经济账，要做对党和国家有益的事。考虑到这里老百姓的眼健康需求是长期的，我们干脆在山南建立一家眼科医院。”张跃文说道。

浓厚的红色基因，发自内心的真情服务，爱尔无处不彰显党建引领的新气象。“爱尔正是将党建工作巧妙地与企业文化融为一体，做实做细党建工作，才逐步获得了患者的信赖、员工的认同、同行的尊重、政府的信任、社会的认可。”张跃文说道。

当前，爱尔已将党建工作写进公司章程，融入企业治理，通过“实、新、细、巧”的四字功夫，发挥出民营企业的独特优势，并积极探索新形势下基层党建的新方式、新方法，以高质量党建引领企业高质量发展。

“遇到难题找党支部。”这八个字早已刻入上饶爱尔每一个员工的心中，依托于党建的桥梁作用，医院建立起对外的良性沟通渠道，不少难以推动的问题迎刃而解，医院也在党支部的协调下构建起和谐的医患关系。

“党建绝非‘虚功'，要以‘实'为基!”上饶爱尔眼科医院党支部书记朱继辉坦言，党建不是喊口号、做样子、走形式，我们在探索实践过程中，持续抓实党建“三化建设”，每月开展一次主题党日活动，做到“每月有活动、活动有方案、方案有主题、主题有特色”。

“担实责、出实招、做实事、增实效，这是我们党委提出的目标。”欧建平介绍，爱尔跳出党建看党建、围绕发展强党建，探索完善党建引领保障企业高质量发展体制机制，为企业高质量发展注入澎湃动能。

大盘取厚势，落子开新局。

“借助爱尔眼科机构分布广的优势，资源从四面八方汇集到武汉，这让我们在武汉的爱尔人感受到强有力的后盾，每一位员工无不体会到温暖，不少员工在解决问题后流下感动的眼泪。”武汉爱尔眼科医院党总支书记吴绪康说道。

2021年12月，爱尔眼科专家在下乡义诊中，发现当地居民洛追桑布为双眼白内障，经详细检查后，首批报名援藏医生刘伟为他确定了手术方案。2022年1月5日，洛追桑布双眼经过白内障超声乳化人工晶体植入术，重返光明，眼前清晰的世界令他格外激动。

爱尔老党员赵耀真医生的来信。受访单位供图

“只有创新形式，通过党建打破固有的圈子，才能使党建工作成为医院发展的一把‘新钥匙'、一块‘金招牌'。”重庆爱尔眼科医院党支部书记刘莎表示：在实践中我们积累了很多好经验好做法，形成了可资借鉴的成功案例、产生了一个个响亮的党建品牌。

2020年疫情期间，爱尔眼科各医院党支部成立应急支援队伍323个，递交请战书2400余封，2200余名医护人员走入基层，230余名党员骨干和医护人员驰援武汉，积极助推爱尔医院抗疫后期的复诊。

上饶爱尔党建只是爱尔眼科抓党建众多案例的一个典型缩影。

党建促创新：在“新”上求突破

文章来源：《眼科》网址: http://www.ykzzs.cn/zonghexinwen/2022/0701/1386.html

爱尔眼科：“四字功夫”筑堡垒 党建引领光明路(2)